PRESENTAZIONE
L'Ente Bilaterale per il settore Terziario della Provincia del Verbano Cusio Ossola è un organo unitario e paritetico costituito dalle Associazioni dei datori di lavoro aderenti a CONFCOMMERCIO nonché dalle Organizzazioni Sindacali di categoria quali Filcams CGIL, Fisascat CISL e UilTuCS. Sono questi organismi che il 12 Luglio 2001 decidono di sottoscrivere lo Statuto che definisce le regole di costituzione e di mantenimento dell’ENTE BILATERALE TERZIARIO VCO.

I 4 PILASTRI DELL'ENTE BILATERALE DEL TERZIARIO
L'E.B.Turismo Vco è lo strumento essenziale per lo svolgimento delle attività individuate dalle parti in materia di occupazione, mercato del lavoro, formazione e qualificazione professionale.
A tal fine l'E.B.Turismo promuove e gestisce:
» iniziative in materia di orientamento, formazione e qualificazione professionale anche in collaborazione con le Regioni e gli altri Enti competenti, rivolte all'avviamento dei lavoratori che vi hanno partecipato;
» iniziative finalizzate al sostegno temporaneo del reddito dei lavoratori coinvolti in processi di ristrutturazione e riorganizzazione che comportano la cessazione e/o la sospensione dei rapporti di lavoro a tempo indeterminato, ovvero finanziamento di corsi di riqualificazione per il personale interessato da tali provvedimenti;
» iniziative volte a favorire la promozione dell'occupazione, facilitando l'incontro tra la domanda e l'offerta di lavoro all'interno del settore, fornendo alle aziende assistenza nella gestione dei rapporti di lavoro subordinato;
» iniziative atte ad espletare il tentativo obbligatorio di conciliazione in sede sindacale per le controversie individuali o plurime di lavoro.

FORMAZIONE		SOSTEGNO AL REDDITO
L'attività di formazione è uno degli scopi fondanti dalla bilateralità. Formazione di tipo tradizionale (professionale ed imprenditoriale, cioè), autofinanziata o con contributi pubblici (provinciali ed europei), ma anche formazione a distanza e continua. Le attività di formazione consentono la produzione di materiali didattici, utili a garantire formazione a distanza sia ai lavoratori che ai titolari d'impresa che volessero usufruire di questo servizio (e - learning). Ma rappresentano anche un'importante base di partenza per i processi di formazione continua previsti dai Fondi Paritetici Interprofessionali.		L'Ente Bilaterale del Terziario della Provincia del Verbano Cusio Ossola sta realizzando un sistema di SOSTEGNO AL REDDITO per i lavoratori e le imprese del settore. Lo scopo è quello di offrire risposte alle situazioni di crisi aziendali che si manifestano nella nostra provincia, intervenendo con quote a favore dei lavoratori dipendenti e delle imprese da liquidarsi a fronte di difficoltà che comportino forme di sospensione o riduzione del personale.
CONCILIAZIONE/ARBITRATO VERTENZE		PROMOZIONE DELL’OCCUPAZIONE
La Commissione di Conciliazione è competente ad espletare il tentativo obbligatorio di conciliazione in sede sindacale per le controversie individuali o plurime di lavoro. E' composta, per i datori di lavoro da un Presidente (nominato di comune accordo dalle Organizzazioni territoriali e scelte tra gli iscritti all’Ordine degli Avvocati, dei Consulenti del Lavoro, dei Dottori Commercialisti o del Collegio dei Ragionieri) da un rappresentante dell'Associazione di Categoria, per i lavoratori, da un rappresentante dell'Organizzazione Sindacale cui il lavoratore si sia iscritto o abbia conferito mandato. Ha sede presso gli uffici dell’ente provinciale. Provvede a convocare le Parti fissando il giorno e l'ora in cui sarà esperito il tentativo di conciliazione.		L’analisi del mercato del lavoro, la costituzione e gestione di un osservatorio da sempre è uno degli scopi sociali degli enti bilaterali. Le nuove frontiere dell’incontro tra chi cerca e chi offre lavoro, determinate dalle riforme in atto, le nuove tipologie contrattuali, il principio di flessibilità e le nuove figure professionali, ci portano ad avere una continua evoluzione del mondo del lavoro. L’ente deve cercare d’offrire alle aziende e ai lavoratori un quadro di quella che è la situazione reale della nostra provincia e deve saper comprendere le esigenze dei datori di lavoro e dei dipendenti per mettere in atto strumenti in grado di soddisfare le loro richieste. Per quanto riguarda l’aiuto a far si che l’incontro fra domanda e offerta di lavoro sia facilitata si da la possibilità di collegarsi alle banche dati della Provincia (attraverso il Centro per l’impiego) esaltando sia le specificità di categorie di azienda che la classificazione del personale, distinguendosi dagli altri settori economici.